3.18. Kokia nauda komandai, kolektyvui, organizacijai? (ASM)
Posted on 14. Jul, 2015 by admin in Įvairios
Apskritųjų stalų (ratų) metodika (ASM)
3 skyrius. Ratas daugiau nei suma
3.18. Kokia nauda komandai, kolektyvui, organizacijai?
Gaila, bet niekas dar nėra paskaičiavęs, kaip stipriai žmonių nesusikalbėjimas tarpusavyje, jų vidinis priešiškumas, noras tik išsėdėti savo vietoje, kad ir nieko neveikiant, stabo bet kokią veiklą, gamybą, verslą, bet kokį progresą.
Taikydami integralų metodą, mes stebime didžiulį efektyvumo spurtą, apatiškumo savo darbui, nedarbingumo dėl įvairiausių ligų sumažėjimą, geresnius tarpusavio santykius – visų rodiklių pagerėjimą.
Žmonėms ne tik pagerėja nuotaika, jie ne tik tampa palankesni vieni kitiems ir dirbdami kartu jaučia, kad jų bendri veiksmai jiems kažką duoda, – jie gauna tokį užpildymą, kad tokio darbo teikiamas pilnatvės pajutimas tampa svarbesnis už atlyginimą bei kitus vertės kriterijus, stipriausiai motyvuoja žmogų.
