10 rato taisyklių (6-10) (ASM)
Posted on 19. Nov, 2015 by admin in Įvairios
II dalis. Ratų metodika
2 skyrius. Ratų moderavimo taisyklės
2.1.
- Nėra dialogų ir klausimų vienas kitam.
Taip, mes nesileidžiame į dialogus ir neužduodame klausimų vienas kitam – tai išderina Ratą. Užsimezgęs dialogas tarytum styga dalina ratą į dvi dalis. Taip pat nepageidaujamos kitus dalyvius palaikančios frazės: „sutinku su…“, „man patinka ką pasakė…“, „aš pritariu…“, „aš palaikau…“, ir pan. Šitaip išskirdami kurį nors iš rato mes pažeidžiame lygybės principą ir daliname ratą į atskiras poras arba mini grupes. Kiekvienas dalyvis kalba nesikreipdamas į kurį nors asmeniškai, o į rato centrą.
- Pakylame virš atmetimo reakcijų ir susierzinimų
Turime stengtis įveikti tarpusavio nesutarimus, pažvelgdami į klausimą visų akimis. Jeigu tarp mūsų kyla nepalankumas, nesupratimas, nesutarimas – stengiamės tai įveikti bendromis pastangomis, pakildami virš to – kas mus skiria, prie to – kas mus vienija. Mokomės nusileisti vienas kitam. Džiaugiamės tokiais momentais, kaip bendro tobulėjimo ir augimo galimybe.
- Vengiame lozungų ir klišių, stengiamės būti nuoširdūs
Žmogus sako tik tai, ką pats jaučia arba galvoja, nesiremdamas svetimomis autoritetingomis nuomonėmis, necituodamas klasikų. Ratas veikia tada, kai dalyviai yra maksimaliai atviri ir nuoširdūs.
- Sprendimą priimame kolektyviai
Stengiamės priimti sprendimą tik visiems pritariant, iš bendros tarpusavio supratimo ir vienybės pozicijos. Ji atsiranda aptarimo (ar eilės aptarimų) pabaigoje, kai visų asmeninės nuomonės susivienija į kolektyvinę. Čia labai svarbus postulatas apie prieštarybės neprieštaravimą, nes visi prieštaravimai yra tik atskiras mūsų sąmonės fragmentas. Gamtoje nėra jokių prieštaravimų, visos detalės integraliai dera savo vietoje ir puikiai papildo viena kitą.
- Keliame sau taurų ir kilnų tikslą: sukurti bendrą šiltą meilės, rūpesčio, savitarpio supratimo lauką
Visi, kalbėdami, klausydamiesi, palaikydami kitus, visų pirma siekia būtent šito tikslo. Svarbiausia ne tai, kad pasiektume konkretaus aptarimo ar sprendimo rezultato, o vienybės kuriama bendra atmosfera, nes būtent tai lemia geresnius rezultatus ir sprendimus.
